题目
第1题
A.努力
B.绩效
C.报偿
D.满足
E.帮助
第2题
A.分化员工等级
B.绩效改善
C.培训开发
D.奖酬分配
第3题
A.能力大小
B.努力程度
C.理解深度
D.激励力度
第4题
第5题
A.经济激励法
B.任务激励法
C.纪律激励法
D.情绪激励法
第6题
第7题
A.报酬
B.鼓励
C.奖励
D.调薪
第8题
A.表扬
B.记功
C.付以酬金
D.给予职位
第9题
A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分
B.绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价相关的整个绩效管理过程
C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
D.成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展
E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
第10题
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