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[多选题]

美国的斯托格弟和沙特尔教授将领导方式分为()。

A.低组织低关心

B.低组织高关心

C.中组织中关心

D.高组织低关心

E.高组织高关心

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更多“美国的斯托格弟和沙特尔教授将领导方式分为()。”相关的问题

第1题

斯多莫尔和沙特尔两位教授提出的四分图模式(两维理论)认为领导行为方式分为()。

A.高关心组织低关心人

B.低关心组织低关心人

C.低关心组织高关心人

D.高关心组织高关心人

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第2题

在领导行为四分图模式中,哪种领导方式效果差()。

A.A.低关心人低组织

B.B.高关心人高组织

C.C.低关心人高组织

D.D.高关心人低组织

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第3题

管理者对于组织中已经成熟的老员工应采取()的态度。

A.高关心工作,低关心人

B.高关心工作,高关心人

C.低关心工作,高关心人

D.低关心工作,低关心人

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第4题

领导四分图理论认为,理想的领导方式是低组织低关心。()
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第5题

如果团队领导者只关心成员的需要,而不注重销售,不注意目标的实现,则会出现()

A.士气高,销售效率也高

B.士气高,销售效率低

C.士气低、销售效率高

D.士气低、销售效率低

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第6题

线形扫查时,肿块后方出现内收的增强回声,提示该肿块是()。

A.高声速、高衰减组织

B.高声速、低衰减组织

C.低声速、低衰减组织

D.低声速、高衰减组织

E.无法据此提示声速或者衰减程度

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第7题

领导行为理论将领导行为分为两类:抓组织和()

A.抓生产

B.抓工作

C.关心人

D.抓任务

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第8题

关于不同组织声衰减一般规律的描述,错误的是()。

A.组织内含水分愈多,声衰减愈低

B.体液内含蛋白成分愈多,声衰减愈高

C.组织中含胶原蛋白愈多,声衰减愈高

D.组织中含钙愈多,声衰减愈高

E.组织中含气体成分愈多,声衰减愈低

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第9题

在组织形象地位图中,A区指的是()

A.A.高知名度,高美誉度

B.B.高美誉度,低知名度

C.C.低美誉度,低知名度

D.D.低美誉度,高知名度

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第10题

在“组织形象地位四象限图”中,处于()形象地位的状态为良好的公共关系状态。

A.A.低知名度/低美誉度

B.B.低知名度/高美誉度

C.C.高知名度/低美誉度

D.D.高知名度/高美誉度

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