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教育行政领导中应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。这属于教育行政领导原理中的()

A.系统原理

B.动态原理

C.“人本”原理

D.效益原理

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第1题

人本管理原理认为:在管理中的一切工作都应以调动人的积极性、能动性和做好人的工作为根本。()
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第2题

领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的()。

A.开放与闭合统一原理

B.动态平衡原理

C.人本原理

D.合理组合原理

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第3题

下列说明现代管理中的系统原理的是:()

A.管理活动中以做好人的工作为根本

B.管理活动中重视处理人际关系

C.管理活动中要把握全局、总体规划

D.管理活动中要注意讲究实效E、管理活动中要适应内外环境的各种变化

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第4题

现代管理的基本原理不包括:()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效率原理

E.效益原理

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第5题

下列不属于现代管理基本原则的是:()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.激励原理

E.效益原理

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第6题

关于现代管理的人本原理的内涵最恰当的描述是:()

A.人是管理的主体

B.管理中人的因素最重要

C.管理要最大限度地调动人的积极性

D.管理要最大限度地调动人的创造性

E.以上都是

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第7题

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是()。

A.人本原理

B.效益原理

C.系统原理

D.动态原理

E.以上均是

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第8题

“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于()。

A.沟通联络原理

B.激励原理

C.直接管理原理

D.目标协调原理

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第9题

管理工作中的方法、手段、措施等必须保持充分的伸缩性,以保证管理有很强的适应性和灵活性,从而有效地实现动态管理,这就是安全管理基本原理的()。

A.封闭原理

B.反馈原理

C.动力原理

D.弹性原理

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第10题

()是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的

A.要素有用原理

B.能为对应原理

C.互补增值原理

D.动态适应原理

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