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根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括()

A.专制型

B.混合型

C.民主型

D.放任型

E.参谋型

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第1题

1937年,勒温(K·Lewin)最早进行了领导风格的研究。他提出了专制式、民主式和放任式三种领导方式。(1)专制作风——权力定位于领导者个人手中;(2)民主作风——权力定位于集体;(3)放任自流作风——权力定位于员工个人。()
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第2题

心理学家勒温对领导方式进行了研究,归纳出三种领导方式,分别是独裁式领导、民主式领导、()。

A.家长式领导

B.集权式领导

C.分权式领导

D.放任式领导

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第3题

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式下的领导者对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。

A.1,1型

B.9,1型

C.1,9型

D.5,5型

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第4题

奥苏贝尔根据新旧观念的概括水平及其联系的方式不同,提出了下位学习、上位学习和组合学习三种同化方式。()
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第5题

最早研究认知学习现象的是德国心理学家(),他通过对猩猩的实验提出了顿悟这一概念。

A.A.马斯洛

B.B.弗洛伊德

C.C.科勒

D.D.托尔曼

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第6题

弗莱德•费德勒(FredFiedler)提出了的综合的领导权变模型。在这个模型中包含有三个重要的情境因素,即:领导者与被领导者的关系;任务结构和()。

A.A.职位权力

B.B.管理沟通

C.C.企业文化

D.D.层级关系

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第7题

按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是()。

A.放任式领导方式

B.开明集权式领导方式

C.民主式领导方式

D.专制式的领导方式

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第8题

()认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

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第9题

从领导者自身的行为方式着眼,可以将领导者运用权力的方式分为说服、示范、命令三种。其中命令是权力运用中的一种常见形式,也是最符合领导之本质规定的权力运用形式。()
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第10题

勒温对传播学的重要贡献之一是提出了()

A.“使用与满足”理论

B.“把关人”理论

C.“两级传播”理论

D.“虚拟环境”理论

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