“由求职者变成为职业组织的成员”，这属于（)

A.维持阶段

B.执行阶段

C.准备阶段

D.开始阶段

A.中期阶段

B.晚期阶段

C.早期阶段

D.后期阶段

A.探索阶段

B.确立阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

A.陌生阶段(不适应阶段)

B.融合阶段(尝试对职业相关因素与自己融合)

C.思考阶段(探索解决各类问题的方法阶段)

D.协调阶段(对新环境基本适应的阶段)

A.萌芽阶段

B.成长阶段

C.探索阶段

D.确立阶段

A.职业选择理论

B.职业阶段理论

C.职业锚理论

D.择业动机理论

E.择业心理理论

A.调整职业目标

B.选择职业

C.大显身手

D.树立良好的形象

E.坚持学习

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

A.尝试期

B.探索期

C.现实期

D.幻想期

A、探索阶段

B、立业阶段

C、维持阶段

D、多元阶段

E、离职阶段