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[单选题]

在员工激励方面已经做了很多研究。以下哪一个通常被认为是比较好的激励?()

A.支付的钱

B.同事的认可

C.公司的礼物

D.以上都不是

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第1题

高层领导应在以下方面有所作为()。

A.价值观

B.发展方向目标

C.过程管理

D.激励员工

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第2题

下列哪一个因素不属于激励因素()?

A.安全

B.认可

C.成就

D.责任

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第3题

双因理论的运用包括保健因素和激励因素,其中激励因素包含的内容是()。

A.物质激励和同事认可

B.领导的赏识和工作本身

C.个人生活和工作满意

D.技能培训和考核激励

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第4题

激励员工的手段有()

A.组织规章

B.目标管理

C.认可机制

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第5题

下面属于情感激励的是()。

A.记录员工的愿望

B.给员工写个人评语

C.给员工父母写信或寄礼物

D.以上都不是

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第6题

在公司中,上司对员工运用幽默的好处很多,其中不包括的是:()。

A.A.感染员工活力

B.B.调节被批评的郁闷

C.C.营造轻松氛围

D.D.幽默激励员工

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第7题

在营销团队激励的基本方法中,薪酬制度激励法中的()能使广大员工感受到公司的繁荣。

A.行为激励

B.绩效工资

C.总奖金

D.荣誉激励

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第8题

奖励员工达到了与工作有关的绩效标准是哪个计划进行的()。

A.集体激励

B.全公司激励

C.个人激励

D.优秀员工激励

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第9题

一位已经无法用金钱、股权、地位激励的卓越员工,更可能在哪个维度得到激励()

A.生理需求

B.保障需求

C.自我实现需求

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第10题

酒店激励员工的措施包括()。

A.薪酬激励

B.竞争激励

C.精神鼓励

D.领导激励

E.文化激励

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