直接评价法通常由预评价、间接检测、直接检查、后评价四个步骤组成的结构性评价方法，是一个持续改进、不断趋准的过程。（)

A.直接评价法

B.间接评价法

C.归类法

D.参数法

A.财务效益评价基础上的国民经济效益评价

B.直接进行的国民经济效益评价

C.直接经济效益评价

D.间接经济效益评价

A.构造分析、储层评价、圈闭评价、油气藏评价

B.确定项目、地震详查、预探井钻探、圈闭评价

C.确定项目、地震普查、地震评查、预探井钻探及评价

D.确定项目、地震详查、预探井钻探、储层评价

A.间接信息评价法

B.他人评价法

C.自我评价法

D.实地观察评价法

A.直接评定法

B.安全检查表法

C.作业条件危险性评价法(LEC)法

D.综合评定法

E.间接评定法

A.资料收集法

B.过程评价法

C.指标对比法

D.因素分析法

A.由关注过程性的评价转变为关注结果性的评价

B.评价的方法多元化

C.评价的过程动态化

D.评价的主体由学生自主评价转为教育部门评价

A.过程评价

B.伪评价

C.准评价

D.结果评价

A.后评价项目的选定

B.评价者的组成

C.评价报告

D.项目后评价结论的使用

E.项目后评价计划的编制