下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的有（）

用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同

B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同

C.经济性裁员

D.劳动者单方解除劳动合同

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同

C.劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同

D.用人单位不能单方解除劳动合同

将用人单位单方解除劳动合同情形进行归类，即分别归纳为()

A即时通知解除

B预告通知解除

C协商解除

D经济性裁员

A.劳动合同经双方协商一致可以解除

B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

C.劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务

D.用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格

劳动者可以单方解除劳动合同的情形是（）。

A.认为自己的才能得不到充分发挥

B.用人单位以暴力手段强迫员工劳动

C.对用人单位的工资报酬不满意

D.对用人单位的管理制度不满意

劳动者单方解除与用人单位的劳动合同应向用人单位支付违约金。()