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[多选题]

不需要支付经济补偿金的情形有()。

A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同

B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同

C.经济性裁员

D.劳动者单方解除劳动合同

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更多“不需要支付经济补偿金的情形有()。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合”相关的问题

第1题

特定情形下,员工辞职不需要支付经济补偿金()
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第2题

协商解除劳动合同情形中,即使由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金。()
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第3题

协商解除劳动合同的情形下,用人单位不需要提前30天书面通知或者额外支付一个月的工资作为经济补偿金了。()
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第4题

请选出不需要支付经济补偿金的情形()

A.过失性辞退

B.劳动者辞职

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

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第5题

以下哪些情形,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金()

A.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致的

B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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第6题

用人单位有违法情形,劳动者主动辞职,用人单位无须支付须支付经济补偿金()
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第7题

下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是:

A.甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同

B.乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同

C.丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同

D.丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝

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第8题

在解除或终止劳动合同时用人单位无需支付经济补偿金的情形有劳动合同期限内,劳动者主动离职。()
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第9题

在解除或终止劳动合同时用人单位无需支付经济补偿金的情形有劳动合同到期,员工主动提出不愿续签劳动合同。()
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第10题

在解除或终止劳动合同时用人单位无需支付经济补偿金的情形有劳动合同期限内,用人单位提出,经与劳动者协商解除劳动合同。()
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