更多“人际冲突中的第三方干预主要是指中立于冲突之外的第三者的调停，以此解决冲突矛盾。第三者，指的是有一定社会影响力的仲裁机构。()”相关的问题
第1题
解决冲突最常见的办法是（)。
A.A.协商
B.B.妥协
C.C.第三者仲裁
D.D.和帄共处
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第2题
采用开放定址法解决冲突的散列查找中,发生聚集的原因主要是（)。
A.数据元素过多
B.装填因子过大
C.散列函数选择不当
D.解决冲突的算法不好
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第3题
下列不属于团体冲突的类型的有（)
A.内在心理冲突
B.人际冲突
C.生态结果的冲突
D.寻求联盟的冲突
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第4题
危机的种类有（)。
A.创伤问题
B.丧失问题
C.矛盾冲突
D.人际纠纷
E.适应问题
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第5题
冲突可以分为三个层面, 不属于这三个层面之一的是（)。
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第6题
旅游文化是在不同文化的冲突中产生的,但是在旅游文化内部不存在矛盾冲突。（)
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第7题
公司中存在的冲突主要类型有（)
A.部门之间的冲突
B.上下级之间的冲突
C.员工之间的冲突
D.个人工作与生活的冲突
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第8题
人际冲突是由于个体之间的相互作用而导致的冲突。（)
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第9题
在小组促进和干预技巧中，领导者出于助人目的，在适当的情形下，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内心矛盾和冲突做直接的接触，指的是（)技巧。
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第10题
下列幼儿攻击性行为的影响因素中，哪一个不属于幼儿自身的因素？（)
A.生理因素
B.挫折感
C.家庭氛围
D.人际冲突认知与解决策略
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