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人际冲突是由于个体之间的相互作用而导致的冲突。()

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第1题

学校中各个教研室之间的冲突属于横向冲突。()
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第2题

人际冲突中的第三方干预主要是指中立于冲突之外的第三者的调停,以此解决冲突矛盾。第三者,指的是有一定社会影响力的仲裁机构。()
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第3题

某一渠道内同一层次的成员之间的冲突是水平渠道冲突。()
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第4题

米德冲突是指使用N种政策来追求内外均衡,将会导致一国内外均衡的冲突。()
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第5题

关于冲突概念的演变是由传统观点到相互作用的观点到人文主义观点。()
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第6题

冲突只存在于个人之间。()
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第7题

员工之间一旦出现冲突,就会影响企业的发展,因此主管要坚决避免冲突的产生。()
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第8题

冲突可以分为三个层面, 不属于这三个层面之一的是()。

A.人际冲突

B.部门冲突

C.组织冲突

D.群体冲突

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第9题

在多元文化广泛并存的当今时代,不同文化群体的文化意识、规范意识是必然存在差异的,不同规范意识之间的冲突虽然会导致持不同文化规范意识的个体间形成矛盾,但与犯罪无关。()
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第10题

冲突可能发生于个人之间,也可能发生于群体之间()
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