団队在制定目标时应重点考虑（)。

A.工作目标是可测量和评价的

B.考核前工作目标不可被修改

C.工作目标是直接主管和员工都认可的

D.工作目标应明确规定完成的时间期限

A.目标的现实性

B.目标的明确性

C.目标的层次性

D.目标的可测性

E.目标的定量化

A.把目标用书面的形式写出来

B.确定目标的实现日期

C.清晰具体的定义目标

D.确保目标富有挑战性和现实性

A.上级对本部门的绩效考核标准

B.实现目标所需资源的现实性及到位的速度

C.考虑现有的资源情况和人力情况

D.竞争对手的影响

A.效益性、层次性、统一性

B.效益性、层次性、现实性

C.现实性、激励性、可测性

D.可测性、统一性、层次性

A.计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出

B.计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征

C.计划一经确定，在一定时期内应尽可能地保持稳定

D.在制定计划时要留有充分的余地

A.设立沟通目标

B.制定沟通计划

C.做好沟通准备

D.选择沟通时间

A.清晰的盘点目的与目标

B.一把手高度重视和参与

C.工具得力，证据过硬

D.盘点结果的有效使用

E.项目团队间的充分沟通

以标准普尔公司的债券信用评级为例，下列哪个评级的信用等级最高？

A：A

B：AA

C：BB

D：CC