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第1题
招聘的择优录用原则就是招聘最优秀的应聘者进入企业。（)
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第2题
以尽可能少的招聘成本录用到合适的人员，这体现了招聘的（)原则。
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第3题
员工招聘的基本原则是：与国家的法律法规和政策相一致原则、效率优先原则、公开公平竞争原则和（)。
A.群众性原则
B.能动性原则
C.创造性原则
D.双向选择原则
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第4题
以下（)属于公司质量考评及责任追究管理原则。
A.坚持有责必究原则
B.坚持质量红线原则
C.坚持质量索赔原则
D.坚持奖惩对冲原则
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第5题
监理工程师在工程质量控制过程中，应遵循的原则不包括（)。
A.坚持降低施工成本的原则
B.坚持以人为核心的原则
C.坚持质量标准的原则
D.坚持以预防为主的原则
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第6题
招聘渠道______能使企业节省支出，使招聘费用降到最小值
A.双重目的性原则
B.价值性原则
C.可行性原则
D.经济性原则
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第7题
要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认。（)
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第8题
公司为所有员工提供一个公平的竞争环境，需要大家共同维护。（)在员工招聘、任用、提升上，提倡举贤避亲，坚持回避原则。（)
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第9题
对公司需要的各类人才，公司有不同的招聘条件与要求。在符合总体招聘条件的基础上，具体招聘条件以（)为准。
A.《用人条件》
B.《用人原则》
C.《学历》
D.《招聘启事》
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第10题
党的纪律处分的基本原则是：坚持党要管党、从严治党的原则;（)坚持党员在党纪面前人人平等的原则;坚持实事求是的原则;坚持民主集中制原则。
A.A. 坚持实事求是、与时俱进的原则
B.B. 坚持从群众中来、到群众中去的原则
C.C. 坚持惩前毖后、治病救人的原则
D.D. 坚持批评与自我批评的原则
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