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[单选题]

组织的战略监控和调整机制主要是一套()。

A.战略行动方案

B.结构化会议

C.流程改进项目

D.销售和运营计划

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第1题

以下关于战略执行的说法错误的是()。

A.战略执行的成功要求实现战略与运营的有效连接

B.战略执行过程包括实施战略行动方案、流程改进项目等

C.组织的战略监控和调整机制主要是一套非结构化会议

D.战略执行阶段解决组织的运营是否受控以及战略执行是否有效两大问题

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第2题

战略执行过程包括实施()等。

A.战略行动方案

B.流程改进项目

C.销售和运营计划

D.重新制定战略

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第3题

IT持续性管理的生命周期阶段是?()

A.A.初始;需求和战略;实施;日常运营

B.B.战略;设计;转换;运营;持续改进

C.C.计划;执行;检查;行动

D.D.战略;需求;规划;沟通;调用;测试

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第4题

按照ITSS的定义,IT服务生命周期包括哪几个阶段?()

A.A.计划、执行、检查、实施

B.B.人员、流程、技术

C.C.服务战略、规划设计、部署实施、服务运营、持续改进

D.D.规划设计、部署实施、服务运营、持续改进、监督管理

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第5题

战略设定的基本操作流程和方法中,第二步是()

A.A.建立企业的长期目标

B.B.确定公司战略

C.C.企业外部因素分析

D.D.战略分解与设定行动方案

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第6题

组织的最高管理层制定的有关组织和全面的计划,这是()。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.项目计划

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第7题

()是指对组织人力资源管理的现状、优势和不足进行结构化的全面分析,在综合考虑组织战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。

A.战略选择

B.战略衡量

C.战略分析

D.战略评价

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第8题

主要是保证从多种方案中选出一个正确的经营战略决策方案的过程是()。

A.对分经营战略的控制

B.对企业经营战略制定过程的控制

C.对总体经营战略的控制

D.对企业经营战略实施过程的控制

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第9题

计划的制订通常起始于()。

A.明确任务或目标

B.明确各项工作人选

C.制订战略或行动方案

D.清楚与计划有关的各种条件

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第10题

()是为顾客提供适宜的产品和服务,并支持组织整体战略实施而采取的行动序列和资源配置。

A.质量战略

B.产品战略

C.营销战略

D.市场战略

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