根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？（)

A.A.标准工时制

B.B.综合计算工时制

C.C.不定时工时制

A.标准工时制度

B.综合计算工时工作制

C.弹性工时制

D.不定时工作制

A.A.综合计算工时

B.B.标准工时制

C.C.非全日制

D.D.灵活计算工时

A.不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的

B.不定时工时制的工资基准并非最低工资标准

C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准

D.不定时工时制无加点的说法

A.灵活工时制，店员自由选择上下班时间

B.综合工时制，由店长确定店员当月排班班次

C.综合工时制，店员自己决定当月班次

D.弹性工时制，店员自由选择每日工作时长

A.标准工时制与计件工资制之间有非常大的不同

B.标准工时制与计件工资制非常相似，是计件工资制的一种变形

C.计件工资制依据产品的计件工资率确定工人的报酬

D.标准工时制则依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例的奖金

A.20h

B.44h

C.30h

A.综合计算工时工作制

B.标准工时工作制

C.不定时工作制

D.浮动工作制

A.A.综合计算工时制度

B.B.不定时工时制度

C.C.标准工时制度