用人单位工作与家庭平衡机制包括（)。

A.弹性工作制

B.家庭照顾福利

C.员工救助(或援助)计划EAP

D.加强自身时间管理

A.集中工作

B.集中休息

C.轮休调休

D.弹性工作时间

A.A.休息休假

B.B.安全生产

C.C.教育培训

D.D.集体谈判

A.保险福利计划

B.退休福利计划

C.员工服务福利计划

D.弹性福利计划

A.工作时间长短

B.工作业绩

C.团队经验

D.家庭住址

A.A.职工在同一用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

B.B.职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间

C.C.职工在不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

D.D.职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

A.工作时间的选择

B.家庭办公

C.工作团队

D.严格考勤制度

A.促进用人单位建立性别平等机制

B.监督用人单位性别平等状况

C.加强工会组织促进性别平等的能力建设

D.开展性别平等宣传倡导和培训

E.维护职工性别平等权益，构建和谐劳动关系