在处理一些员工离职时，总是会有一个动作一将离职员工删除所有沟通群，但HR因为太忙了都会“忘记”。数字化管理平台使用，可以轻松解决这个问题，作为平台的管理员，在处理这个问题的时候，应该怎么做？（)

A.A.由部门主管在部门群中删除离职员工

B.B.请员工主动退出组织

C.C.由管理员在组织架构中删除离职员工

D.D.由管理员在全员群中删除离职员工

A.员工主管

B.拉经理

C.考勤文员

D.HR人员

A.功能性离职

B.非功能性离职

C.功能不良性离职

D.员工被动离职

A.可录入新进员工的基本信息

B.可删除辞退或离职人员的基本信息

C.可录入调动员工的基本信息

D.可对员工基本信息进行复核

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

A.员工离职申请

B.请示上级意见

C.工作移交及财务结算

D.以上都是

A.离职原因

B.招聘成本

C.员工性别

D.离职趋势

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休