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[多选题]

如果遇到领导说,“你看着办吧!”以下哪些做法是可取的()

A.引导着领导,一步步把选择范围缩小,最后在领导的首肯下,选择了某个选项

B.最终这个决策,还是由领导本人决定出来的

C.做好工作好,告诉领导结果

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更多“如果遇到领导说,“你看着办吧!”以下哪些做法是可取的()”相关的问题

第1题

在请示工作的时候,领导说“你看着办”这个时候你就可以看着办。()
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第2题

如果你在上班之前参加了朋友聚会,被逼无奈喝酒了,你认为正确的做法是()。

A.刷牙漱口,换衣洗澡,喝杯浓茶,清醒之后再上班

B.直接上班,无所谓

C.请假回家睡觉

D.找领导说明情况后,为了不影响生产,还是上班吧

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第3题

在提出观点的过程中,你应该怎么做()

A.A.直接讲出你做了什么

B.B.向领导提出你希望领导做什么

C.C.提出工作中遇到的问题

D.D.随便说说

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第4题

把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第5题

应变领导模式理论认为,要根据下属成熟度的不同程度,选择不同的领导方式。()
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第6题

认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

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第7题

如果你的目标是希望领导给预算、定时间、定下一步的计划,那么就让领导做选择题,而不是判断题。()
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第8题

请示工作的要诀都有哪些()

A.A.给出信息和意见

B.B.让领导做最后决策

C.C.让领导做选择题

D.D.不要让领导做单选题

E.E.更不能让那领导做无解题

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第9题

应变领导模式理论认为,有效的领导者应善于根据下属的成熟程度选择不同的领导方式。()
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第10题

在任何社会中,领导的()决定着领导的本质。

A.自然属性

B.社会属性

C.经济属性

D.本质属性

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