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[单选题]

描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容（)？

A.职务概要

B.责任范围及工作要求

C.机器、设备及工具

D.工作条件及环境

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

在以下选项中，正确的职务薪酬结构的设计流程是（)。

A.工作分析→工作评价→工作描述→职务导向的内部薪酬结构

B.工作分析→工作描述→工作评价→职务导向的内部薪酬结构

C.工作描述→工作评价→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

D.工作评价→工作描述→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

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第2题

对企业中的每个职务的各项工作内容进行清楚准确的描述，对职务的职责、权力、隶属关系、工作条件进行具体说明，并对承担该职务所需要的行为、条件、人员提出具体的要求。（)。

A.人力资源规划

B.激励

C.职务分析

D.培训

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第3题

《高铁中型及以上车站服务质量规范》规定，客运人员佩戴职务标志（售票员除外），胸章牌（长方形职务标志）戴于左胸口袋上方正中，下边沿距口袋1厘米处（无口袋的戴于相应位置），包含（）等内容

A.单位

B.姓名

C.职务

D.工号

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第4题

人工准备进路须不少于2人，其中一人岗位职务必须是车站值班站长及以上，另一人岗位职务必须是站务员及以上。（)

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第5题

公务通信费预算控制上限标准为：集团公司领导及相当职务人员每人每月上限控制为()元。集团公司总经理助理及相当职务人员每人每月上限控制为()元。集团公司总部部门负责人、省公司总经理、副总经理及相当职务人员，每人每月上限控制为()元

A.1200

B.1000

C.800

D.500

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第6题

在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中，（)是最直接、最原始、最基础的形式。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第7题

开挖路基，拆铺便线、便桥，整治较大的路基病害等较复杂的工作应由（)。

A.职务不低于副段长的人员负责领导

B.职务不低于主任领工员的人员负责领导

C.职务不低于领工员的人员负责领导

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第8题

处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。（）

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第9题

依据《中华人民共和国教育法》，学校及其他教育机构中的管理人员应当实行（）

A.教学辅助人员职务制度

B.管理职员制度

C.专业技术职务聘任制度

D.教育职员制度

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第10题

受行政处分的，可以晋升职务、职级及上调工资档次。（)

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