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人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。（)

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更多“人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。（)”相关的问题

第1题

人力资源管理将“人力”看成为一种资源，首先肯定了“人力”作为资源创造财富的本性，同时表明了“人力”这种资源的稀缺性。（)

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第2题

现代人力资源管理把人视作管理系统最重要的资源。（)

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第3题

社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。（)

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第4题

资本与货币的根本区别在于能否带来剩余价值。（)

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第5题

人力资源与人力资本在性质上是一样的。（)

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第6题

传统的人事管理把人力当成资源和资本。（)

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第7题

现代人力资源开发的新理念包括（)。

A.人力资源是第一资源理念

B.人力是成本

C.人力是资本

D.人是手段

E.人才商品化

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第8题

灵活还是草率，两者之间的区别在于视野的宽窄。（)

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第9题

人力资源与物力资源虽然存在着区别，但有许多共同点，如：它们都具有资本性。（)

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第10题

重选与切换均由系统下发参数指导终端测量进行，区别在于最后决定权是终端还是网络。（)

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