职位升降的目的不包括以下哪个选项（)

A.奖励

B.培训

C.惩罚

D.晋升

A.员工不具备参与能力

B.与自身利益相关

C.组织文化支持

D.有充足的时间

A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升

E.能够更好的支持扁平化组织结构

A.操作技能提升

B.工作职位晋升

C.工作态度转变

D.专业知识传授

A.努力工作能够提高绩效

B.奖励员工与工作绩效成正比

C.期望与工作绩效成正比

D.奖励员工期望成正比

E.奖励是员工真正需要的

A.提高公司整体竞争

B.提高工作绩效

C.降低成本

D.限制员工晋升机会

A.集体激励

B.全公司激励

C.个人激励

D.优秀员工激励

A.以工作效绩为尺度区别对待员工

B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

C.一般员工和中高层管理人员区别对待

D.尊重每个人的人格