一个过去一起工作特别好的团队领导注意到，由于两个月前有两个新成员加入团队，在团队间产生了一些不同意见。这时团队领导应该（)。

A.允许其他团队成员决定最佳方法

B.支持团队成员并提供任何必要的建议

C.将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员

D.提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

A.通知人力资源部门，该团队成员表现不佳

B.与该团队成员会面，以确定低绩效的原因

C.将该团队成员的一些工作分配给其他队成员

D.告知该团队成员不交付工作的后果

A.A.不正当竞争

B.B.破坏性冲突

C.C.建设性冲突

D.D.恶劣性事件

A.团队中成员的作用是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的

B.团队成员的技能是互补的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补

C.团队中除了领导者要负责之外，每一个团队成员也要一起承担责任，同时承担个人责任

D.协作性是群体和团队最根本的差异

A.A.建设团队的内部结构

B.B.最重要的是形成团队文化、形成团队规范

C.C.最重要的是安抚人心

D.D.鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议

E.E.调整领导角色,允许团队有更大的自治性，参与式领导

A.风铃形创业团队

B.环形创业团队

C.星形创业团队

D.散点形创业团队

A.团队发起人和团队领导

B.团队促进者

C.团队记录员

D.团队记时员

E.一般团队成员

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.成熟阶段

D.规范阶段