全定量工分考核指标体系（即N+X考核指标体系）由（）和（）构成

A.集团公司全定量工分典型考核指标库

B.锡林郭勒电业局特性考核指标库

C.本单位自行制定的指标库

D.不用指标库

A.指标不能过细

B.指标的细化

C.指标不宜明确

D.各指标权重分配应合理

A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

A.采用个人述职方式进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

以下属于定量考核法的主要内容是（）。

A．上级评定

B．群众考评

C．组织谈话

D．设计相应考核指标体系

A.区域经济总量、金融生态、信用环境等外部指标

B.分支机构信用规模、信贷质量、客户结构等内部定量指标，经营理念、管理基础、工作作风、班子行为、历史因素等内部定性指标

C.内外部监管中发现的问题

D.上一年度信贷结构调整考核等级、上一年度经营综合考评等级行结果

A.定量考核与定性考核相结合

B.定量考核

C.定性考核

D.不确定

以下属于定量考核法的主要内容的是()。

A．上级评定

B．群众考评

C．个人述职

D.设计相应的考核指标体系

以下属于定量考核法的主要内容的是()。

A．上级评定

B．群众考评

C．个人述职

D．设计相应的考核指标体系