招募甄选的程序包括（)。

A.熟悉工作说明书

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.人力资源选拔

A.招募评估

B.过程评估

C.甄选评估

D.录用评估

A.A.招募

B.B.甄选

C.C.录用

D.D.配置

A.甄选

B.招募

C.录用

D.招聘广告

A.初选

B.笔试

C.招聘

D.面试

E.培训

A.设计任务-招募人员-观察记录-执行任务

B.招募人员-设计任务-执行任务-观察记录

C.设计任务-招募人员-执行任务-观察记录

D.招募人员-观察记录-设计任务-执行任务

A.传达人员需求信息

B.让人力资源主管部门以此评价是否需要招募新员工

C.为招募活动提供信息支持

D.以上都是

A.行业年会/企业讨论会

B.媒体招募

C.店面POP

D.口头招募

A.进行组织分析，确定企业的核心胜任力

B.任务分析，建立岗位胜任模型

C.人员分析，确定培训需求

D.设计培训程序