题目
A.员工意愿
B.企业外部环境
C.工作岗位的特点
D.企业内部管理状况
第1题
A.企业内部因素
B.员工素质
C.社会心理因素
D.政治法律因素
第2题
A.工作量
B.工作强度
C.企业组织结构
D.国家的法律法规和政策
第3题
A.员工类型
B.人力资源系统的规范化程度
C.成本
D.企业的发展阶段
E.企业文化的支持程度
第4题
A.员工绩效
B.企业内部服务质量
C.领导能力
D.企业激励制度
第5题
A.人才培养的主要途径
B.提高企业的竞争能力
C.增强企业凝聚能力
D.降低人力资源管理成本
E.调动员工积极性、降低员工的流动率
第6题
A.施工过程中的计划变更
B.施工企业的专业化水平
C.大型事件方面
D.企业员工的技术水平
E.企业的管理水平
第7题
A.企业组织环境
B.企业文化环境
C.企业内部环境
D.企业外部环境
第8题
A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式
B.人力资源管理模式发生了迭代升级
C.从战略层面提升人力资源管理的地位
D.变革了传统人力资源管理技术
第9题
A.工作岗位和作业场所存在的危险有害因素
B.防范措施
C.事故应急措施
D.环境因素
第10题
A.外部环境
B.运营因素
C.财务因素
D.风险管理
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