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[单选题]

按()分类,可将考评分为定性考评和定量考评。

A.方式

B.内容

C.评价主体

D.时间

E.手段

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第1题

按考评时间划分,可把员工考评类型分为哪几类?()

A、定性

B、定量

C、平时

D、年终

E、综合

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第2题

按内容可以将考评分为正式考评和非正式考评。()
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第3题

幼儿园教职员工的绩效考核的方式包括()。

A.上级考评

B.同事考评

C.家长考评

D.自我考评

E.社会考评

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第4题

()无须考评主体进行考评,有客观的数据予以支撑

A.主观判断指标

B.客观判断指标

C.定量指标

D.否决指标

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第5题

劳务分包队伍综合评价的方法包括()。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.反馈结果

E.组织研讨

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第6题

医德医风考评以院内考评和院外考评相结合的方式开展,院内考评分三个步骤:自我评价、科室评价、单位评价。()
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第7题

雄安新区评标专家考评形式分为综合考评和()。

A.A.动态考评

B.B.项目考评

C.C.专业考评

D.D.能力考评

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第8题

绩效考评主体的特点包括()

A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现

B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点

C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准

D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力

E.具备有效进行绩效面谈的技能

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第9题

在绩效考评过程中,不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是()。

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

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第10题

哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点()?

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.评估主体多元

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