对过程中“方法”评价要点（)。

A.组织完成过程所采用的方式方法

B.方法对标准评分项要求的适宜性

C.方法的有效性

D.为实现标准评分项要求所采用方法的展开程度

A.为实现标准评分项要求所采用方法的展开程度

B.方法是否持续应用

C.方法是否适用于所有适用的部门

D.鼓励通过创新对方法进行突破性的改变

A.通过循环评价和改进、对方法进行不断完善

B.鼓励通过创新对方法进行突破性的改变

C.在组织的各相关部门、过程中分享方法的改进和创新

D.方法与在标准其他评分项中识别出的组织需要协调一致

A.方法与在标准其他评分项中识别出的组织需要协调一致

B.组织各过程、部门的测量、分析和改进系统相互融合、补充

C.组织各过程、部门的计划、过程、结果、分析、学习和行动协调一致、支持组织的目标

D.鼓励通过创新对方法进行突破性的改变

A.复杂的方法具有期限长、成本高的特点

B.简便的方法对组织规模和评估范围有要求

C.规模小的组织最好采用复杂的评价方法

D.大中型组织一般需要选择评分制或要素比较法

A.PDCA循环

B.持续改进

C.基于风险的思维

D.过程方法

A.评价指标的设置是否科学合理

B.企业战略目标是否可行

C.考核方法、技巧是否可行

D.评价方法是否实用有效

E.评价结果是否真正得到应用

A.最优分析方法

B.数量分析方法

C.简单加权方法

D.层次分析方法

E.模糊灰色方法

A.只能用管理学方法

B.只能用经济学的方法

C.应用多种理论方法

D.全部采用会计的方法

A.A.应有的关键控制点以及关键限值的科学性、适宜性、可操作性

B.B.监控方法与设备是否适宜、有效

C.C.纠正、纠正措施程序的适宜性及对不安全产品的控制

D.D.以上都