关于岗位分类分级的说法，以下哪种理解是正确的（)？

A不同类别、不同层次

B不同类别、不同岗位

C不同类别、不同层次、不同岗位

D不同层次、不同岗位

A.宏观调控

B.分类指导

C.分级管理

D.分业推进

A.岗位名称

B.岗位类别

C.岗位职级

D.直线上级/下级/同级岗位

A.劳动者更愿意流向薪酬高的岗位，所以提高岗位薪酬标准，可以吸引更多的人才

B.一个公司人才越多越好，所以需要尽可能提高所有岗位的薪酬标准

C.薪酬是调节员工流动的手段，降低员工薪酬有利于员工在企业内外的流动

D.同一岗位在不同企业的重要性不同，所以薪酬标准也不同

A.不同文化、不同地区

B.不同层次、不同岗位

C.不同文化、不同水平

D.不同岗位、不同职务

A.收费公路车型分类标准涵盖收费公路行驶的所有车辆类别，使收费公路不同车型都能够在本标准中明确入位

B.车型分类标准充分考虑收费车辆判别的简明性，与公安机关交通管理部门的车辆登记类型相衔接，以方便对收费车辆的辨别，减少操作差错，减少分类争议，方便提高收费效率

C.车辆分类标准体现不同类别车辆对收费公路的占用和损坏及其行驶收费公路的效用车辆分类标准便于针对不同类别车辆分别制订相应的通行费费率

D.车型分类标准尽可能利用2003版标准的合理部分，兼顾与现行分类标准合理衔接

A.对岗位进行多层次的划分

B.体现了工作的广度和深度

C.将性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群里

D.按岗位价值大小排序