《个人绩效考核表》对送检员考核，定性考核指标有哪几项（）

A.项目各项考核指标

B.关键绩效指标

C.计划绩效指标

D.定性考核

E.年度考核指标

A.确定考核目的、制定考核计划→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

B.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→收集资料、进行考核→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

C.确定考核目的、制定考核计划→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→考核结果的运用

D.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→考核结果的运用

A.目标项

B.目标值

C.权重

D.考核标准

A.定量考核可以取代定性考核

B.定量考核为定性考核提供依据

C.考核工作完成情况时，需要将二者结合

D.上下级沟通时需要用到定性考评

A.员工离职影响程度

B.专利数量

C.论文数量

D.知识贡献度

A.定性考核

B.量化考核

C.定性与量化相结合

D.不考核

A.初步收集被考核人的绩效指标

B.撰写指标解释表

C.填写绩效考核表

D.滚动、修定拟好的绩效考核表