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[单选题]

入职合同显示“请联系人资签署纸质版入职合同”,正确的操作是()

A.按照操作提示,直接签署纸质版入职合同即可

B.查看手机号是否与系统保持一致,驳回合同,重新签

C.报道日期选择当月人事周期,重新点击签订

D.驳回合同,让员工重新点击入职合同签订链接,维护正确的合同信息后,再点击合同签订按钮

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更多“入职合同显示“请联系人资签署纸质版入职合同”,正确的操作是()”相关的问题

第1题

人员入职管理包括入职背调、__、__、__、__()

A.档案核查

B.合同签订

C.入职培训

D.合同建档

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第2题

候选人入职当天未及时签署合同,应如何操作?

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第3题

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第4题

新员工入职填写十三项时,需要向候选人传递:入职十三项中【参加工作日期】指的是什么日期()

A.第一次参加工作日期

B.第一次实习日期

C.第一次签署合同日期

D.第一次缴纳社保日期

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第5题

员工入职时,必须签署食品安全承诺书及宣誓,否则不予入职()
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第6题

关于劳动合同签订注意事项说法正确的是()

A.新入职员工合同签订日期为入职日期,合同必须在入职一个月内签订

B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期,签订日期为签订合同日期

C.员工年龄将达到退休年龄,合同截止日期为退休年龄日期

D.离职人员的合同要保留一年

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第7题

新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第8题

入职手续办理流程不包括()。

A.入职前准备工作的检查

B.接收报到

C.资料审核及签署试用合同

D.发放书面资料及物品,办理门禁和考勤卡

E.开欢迎会

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第9题

入职合同要交订金是很正常的。()
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第10题

入职简介我们需要做2次,第一次在入职的第一天,那么第二次安排在什么时候()

A.入职20天

B.入职30天

C.入职40天

D.入职60天

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