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第1题
《干部教育培训工作条例》第一次明确了干部教育培训的方式,即()等方式。
A脱产培训
B党委(党组)中心组学习
C网络培训
D在职自学
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第2题
按照培训对象的不同,可以将培训划分为()。
A.在职培训
B.脱产培训
C.新员工培训
D.在职员工培训
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第3题
从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习、学历教育和()。
A.在职培训
B.高级培训
C.脱产培训
D.岗位职务培训
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第4题
按培训与工作的关系来看,在职员工培训可分为在职培训和()
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第5题
对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()。
A.在职培训和脱产培训
B.岗前培训和在岗培训
C.技术培训和非技术培训
D.职称培训和职务培训
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第6题
对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的简单地分为()和脱产培训。
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第7题
按培训目的来划分,员工培训的形式可划分为()。
A.在职培训
B.知识更新培训
C.提高业务技能培训
D.专业人才培训
E.过渡性教育培训
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第8题
员工培训的有多种形式,依据所在职位的不同,可以分为()。
A.任务的分派
B.新职工的培训(导人培训)
C.职责的明确
D.在职培训
E.离职培训
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第9题
人力资本投资的主要形式包括()。
人力资本投资的主要形式包括()。
A、普通教育
B、在职培训
C、劳动力市场
D、健康保健
E、劳动力流动
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第10题
下列培训不属于在职培训的是()。
A.就业前培训
B.转业培训
C.学徒培训
D.在岗培训
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