更多“因为绩效管理和目标管理都是结果导向的，都是为实现组织目标而服务的管理工具，所以二者其实是等同的。()”相关的问题
第1题
任何一个项目都是为实现组织或个人的某些既定目标服务的。（)
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第2题
绩效管理不仅强调结果导向，而目重视达成目标的过程。（）
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第3题
绩效管理的发展趋势不包括（)。
A.从单一的目标管理到过程监控
B.从报酬导向到发展导向
C.从单维评价到双维评价
D.从目标导向到结果导向
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第4题
机构与机器都是实现机械运动的装置，所以从运动学的观点来看，二者是一样的;两者的不同点在于机构中存在能量的变换。（)
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第5题
目标管理由上级共同决定具体的绩效目标，而且将目标逐级分解到组织的各个层次上。（)
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第6题
因为管理信息系统是为整个组织服务的，所以对各类管理人员来说所有的信息需求都是一致的，必须予以统一满足。（)
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第7题
管理向未来都是为统治阶级的服务，为生产资料的占有者服务。（)
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第8题
组织行为学是偏向于应用导向的，最终目的是提高组织管理绩效。（)
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第9题
设计和建立合理的组织结构，适应企业外部环境的变化来调整组织结构，目的都是为了更有效地实现企业目标。（)
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第10题
现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是价值导向。（)
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