对于综合计算工时制的表述，不正确的是（)

A.A.标准工时制

B.B.综合计算工时制

C.C.不定时工时制

A.A.标准工时制

B.B.综合计算工时制

C.C.非全日制工时制

D.D.不定时工时制

A.标准工时制度

B.综合计算工时工作制

C.弹性工时制

D.不定时工作制

A.灵活工时制，店员自由选择上下班时间

B.综合工时制，由店长确定店员当月排班班次

C.综合工时制，店员自己决定当月班次

D.弹性工时制，店员自由选择每日工作时长

A.A.综合计算工时

B.B.标准工时制

C.C.非全日制

D.D.灵活计算工时

A.不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的

B.不定时工时制的工资基准并非最低工资标准

C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准

D.不定时工时制无加点的说法

A.标准工时制与计件工资制之间有非常大的不同

B.标准工时制与计件工资制非常相似，是计件工资制的一种变形

C.计件工资制依据产品的计件工资率确定工人的报酬

D.标准工时制则依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例的奖金

A.《实行综合计算工时工作制申请表》原件一份

B.营业执照或社会保险登记证复印件一份

C.受委托人身份证复印件和委托书原件各一份

D.工会(或涉岗职工)意见原件一份

A.由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费

B.甲公司可以安排补休，不需支付加班费

C.如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费

D.甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

A.原始记录法

B.综合计算法

C.分组计算法

D.瞬间观察法