更多“在年终绩效考核中，业绩维度考虑的内容不包括：（)。”相关的问题
第1题
企业必须考虑销售人员的数量、销售业绩、销售能力和销售业务培训等因素来制定（)
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第2题
在绩效考核的基本方法中，最应当得到重视的年终绩效考核方式是：（)。
A.叙述评价法
B.量表测评法
C.工作标准法
D.每日评成记录法
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第3题
在绩效考核的公平原则中，需要公开的内容不包括：（)。
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第4题
公司绩效考核采用先进行（)的考评打分，然后在进行归类。
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第5题
人力资源激励计划体系不包括（）
A.绩效考核体系
B.薪酬制度
C.福利体系
D.招聘计划
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第6题
下列不属于门店员工绩效考核的内容的是（)。
A.业绩考评
B.能力考评
C.工作态度考评
D.人事考核
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第7题
按物流活动中具体职能划分，物流配送中心的管理内容不包括（)
A.物流计划管理
B.物流数量管理
C.物流技术管理
D.物流经济管理
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第8题
下列各项中，属于平衡计分卡学习与成长维度的业绩评价指标的是（)。
A.培训计划完成率
B.交货及时率
C.权益净利率
D.客户获利率
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第9题
在几种有代表性的课程定义中，表现为“教学大纲和教科书”的是哪一种（)？
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第10题
根据卡普兰和诺顿提出的平衡计分卡系统理论，关键绩效考核包含以下几方面(1)顾客维度(2)内部流程维度(3)学习与成长维度(4)人力资源维度(5)成本控制维度(6)财务维度(7)生产率维度
A.(1)(2)(3)(5)
B.(1)(2)(3)(7)
C.(1)(2)(4)(6)
D.(1)(2)(3)(6)
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