题目
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%
第1题
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B. 不低于职工本人小时工资标准的150%
C. 不低于职工本人小时工资标准的200%
D. 不低于职工本人小时工资标准的300%
第2题
A.集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间
第3题
A.A.休息休假
B.B.安全生产
C.C.教育培训
D.D.集体谈判
第4题
A.123.33%
B.139%
C.91.67%
D.81.08%
第5题
A.部分行业中需要连续作业的职工
B.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工
C.实行年薪制的高级管理人员
D.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工
第6题
A.该企业2017年5月份实现的净利润为300万元
B.该企业2017年1~5月份的累计净利润为300万元
C.该企业2017年5月份发生的亏损额为300万元
D.该企业2017年1~5月份累计亏损额为300万元
第8题
A.10
B.11.7
C.12
D.14.04
第9题
A.140
B.74
C.76
D.90
第10题
A.A.由于疫情不能及时返京复工的职员,企业可以优先考虑安排职工年休假
B.B.待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本基本生活费
C.C.执行工作任务的出差职员,因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间70%工资支付
D.D.受疫情影响企业,可向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度,按照生产经营需要,实行轮岗轮休。
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