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第1题
以下属于不定时工作制适用范围的是()。
A.部分行业中需要连续作业的职工
B.实行工作量与工资挂钩的推销人员
C.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工
D.非国有企业中事先约定实行年薪制的经营管理人员
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第2题
因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工,经批准可以()。
A.实行不定时工作制
B.实行综合计算工时工作制
C.每日连续工作12小时
D.不支付加班加点工资
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第3题
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用()等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
A.集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间
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第4题
按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据劳动法规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的()权利和生产、工作任务的完成。
A.A.休息休假
B.B.安全生产
C.C.教育培训
D.D.集体谈判
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第5题
中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。()
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第6题
国家法定的工时制度包括()。
A.标准工时制度
B.综合计算工时工作制
C.弹性工时制
D.不定时工作制
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第7题
下列不属于申请综合计算工时工作制审批的申请材料是()。
A.《实行综合计算工时工作制申请表》原件一份
B.营业执照或社会保险登记证复印件一份
C.受委托人身份证复印件和委托书原件各一份
D.工会(或涉岗职工)意见原件一份
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第8题
集团内部各公司根据工作和生产情况可实行以季为周期的()。
A.综合计算工时工作制
B.标准工时工作制
C.不定时工作制
D.浮动工作制
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第9题
属于行政审批项目的是()
A.职业中介活动
B.承接人力资源服务外包
C.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制
D.劳务派遣经营
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第10题
吴江区《关于应对疫情支持中小企业健康发展的十八条政策意见》中提出,受疫情影响的企业,可以按照生产经营需要,申请执行(),实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。
A.A.综合计算工时制度
B.B.不定时工时制度
C.C.标准工时制度
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