更多“非年薪制间接人员休息日加班费计算公式:小时工资2倍加班时间(8H为上限)。()”相关的问题
第1题
劳动者在休息日加班的,支付150%的工资。()
点击查看答案
第2题
我国的工资福利制度规定,在平时延长工作时间。休息日和法定节假日加班和安排工作时,支付的工资报酬应为百分之三百。()
点击查看答案
第3题
《关于应休未休年休假工资报酬、加(值)班补助有关事项的通知》规定,法定节假日及正常休息日加班的参照值班补助标准执行,法定节假日加班按300元/天发放加班补助。()
点击查看答案
第4题
周六须出勤人员(非年薪制人员),如不能周六正常出勤,须请带薪年休假或其他假。()
点击查看答案
第5题
在部分公民放假的节日,用人单位未安排劳动者休息的()
A.应当按照不低于本人工资的300%支付加班工资
B.应当按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.应当安排劳动者补假
D.除节日与休息日同一天以外,可以不支付加班工资
点击查看答案
第6题
员工出差不计加班,但如因工作需要于节假日、休息日出差工作,应事前呈报权责主管核准后执行,并每天最高以8小时为限。()
点击查看答案
第7题
下面关于单位和劳动者加班工资约定违法的有()。
A.基本工资做基数
B.最低工资当基数
C.加班统一乘以100%
D.月固定加班费30
点击查看答案
第8题
各单位或部门确因工作需要加班,经本部门经理和分管领导审批后方可加班并计发加班工资。()
点击查看答案
第9题
劳动者在节假日加班应该支付300%的工资。()
点击查看答案