《关于应休未休年休假工资报酬、加（值)班补助有关事项的通知》规定，法定节假日及正常休息日加班的参照值班补助标准执行，法定节假日加班按300元／天发放加班补助。（)

A.A. 100元/天和80元/天

B.B. 150元/天和100元/天

C.C. 200元/天和120元/天

D.D. 80元/天和60元/天

A.A. 安排其补休

B.B. 发放加(值)班补助

C.C. 不予安排补休

D.D. 不予发放加(值)补助

A.A.50%

B.B.150%

C.C.200%

D.D.300%

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作，用人单位安排劳动者补休的，可不支付加班工资