绩效考核包括（)的考核。

A.护理工作质量检查结果

B.护理工作质量监督结果

C.护理工作质量绩效考核结果

D.护理工作质量汇总结果

A.工作分析

B.关键事件技术

C.行为归类被定义

D.制定行为“锚”

E.建立最终员工绩效考核系统

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作精神

A.特征导向型

B.行为导向型

C.结果导向型

D.标准导向型

A.绩效考核

B.绩效计划

C.绩效实施

D.绩效反馈

A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现

B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点

C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准

D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力

E.具备有效进行绩效面谈的技能

A.A.权利考核

B.B.心态考核

C.C.工作过程考核

D.D.工作业绩考核

A.工作潜力

B.工作精神

C.沟通能力

D.工作质量

A.职位基本信息

B.工作目标与职责

C.工作内容

D.工作完成结果及建议考核

A.指导思想

B.工作重点

C.工作方法

D.工作态度