更多“以下哪些属于测评方法()”相关的问题
第1题
以下哪些属于群体面试方法（)
A.无领导小组讨论
B.商务谈判
C.专题会议
D.演讲
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第4题
统计工作能力属于人才测评方法中的：（)。
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第5题
人力资源培训的现代培训方法主要有：模拟器、拓展训练和（)。
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第6题
主要用以测评人际关系处理能力的面试方法是下列哪一项。（)
A.文件筐测验
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.资历审核
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第7题
（)方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。
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第8题
面试无固定模式，事先不用做太多准备，只要掌握组织、岗位的基本情况即可的面试方法是（）
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
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第9题
人才测评的面试是以交流和观察为主要手段，对受测者的知识、能力和个性特征等进行人才测评的方法。（)
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第10题
面试方法：根据拟聘岗位可采用多种面试方法，考核应聘人员的综合能力素质，并将考核结果作为面试结果的重要参考。（)
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