当月主顾积累拜访量达到（）个，月度出勤奖励可以按照100%发放

A.转正、泰星、晋升

B.转正、泰星、TS

C.出勤、拜访、客户积累

D.主顾开拓、销售技术、产品知识

A.城市经理月度实际有效工作天数结合钉钉打卡记录与客户拜访记录总量为依据

B.月度客户拜访总量标准：15（家）*月度标准出勤天数

C.若当月拜访总量与月度客户拜访总量标准差1-7家扣0.5个工作日，差8-15家扣1个工作日，以此类推扣除相应出勤天数

D.办事处主任陪访期间给予补拜访量，无需正常填写拜访记录

A.当月出勤低于15天，按照发放条件的1.5倍标准享受同等奖金

B.入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级，个人创业发展奖100%计发，否则70%计发

C.个人13J低于85%，当月个人创业发展奖按照70%计发

D.新筹区域总以上职级主管，上岗首月达成直辖部1+20个健康人力，自第二个月开始享受个人创业发展奖

A.出勤-赠险-主顾积累-卡单-礼品

B.出勤-客户经营-赠险-主顾积累-卡单

C.出勤-客户经营-赠险-卡单-主顾积累

D.出勤-赠险-主顾积累-卡单-签单

A.60

B.80

C.90

A.640

B.320

C.0