（)是为一系列组织和管理职能提供信息基础的一个常规性工具，是组织中一项重要的基础性管理工作。

A.A.群众性

B.B.工艺性

C.C.管理人员

D.D.操作人员

A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可适当放宽

B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导

C.规模越大，经营管理越复杂越困难，越应将单位划小，实行分权管理

D.如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则用较为分权的形式

A.技术基础

B.科学基础

C.技术基础和管理基础

D.工程基础

A.系统的目标决定了系统的组织，组织是目标能否实现的决定性因素

B.管理措施是控制项目目标最重要的措施

C.组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系

D.施工组织设计不属于组织工具

E.管理职能分工表属于组织工具

A.A.行政职能

B.B.编制管理

C.C.职位确立

D.D.权责关系

A.A.大规模组织中管理、专业和技术岗位的评价，尤其是高级管理岗位

B.B.规模较大的组织与劳动市场情况相对稳定的常规性职位

C.C.存在大量相似职位的大规模组织

D.D.大规模组织中的管理类工作

A.生产运营管理

B.企业管理

C.项目管理

D.人力资源管理

A.管理有自己独特的目标

B.管理工作要合理组织内部资源

C.计划、组织、领导和控制是管理的基本职能

D.管理工作是在一定环境条件下进行的

A.职位描述

B.职位等级

C.报酬要素

D.薪酬等级