职业适应的路径有（)

A.自我适应

B.职业适应

C.学习适应

D.应激情境适应

A.A.通过有效沟通了解员工真是想法以及职业路径是什么

B.B. 结合资源和企业情况，引导员工职业发展有序提高

C.C. 结合员工本人需要和企业规范提供有效培训

D.D. 以上都是

A.A.职业选择

B.B.职业路径

C.C.职业计划

D.D.职业发展

A.职业发展通道或职业发展路径

B.胜任力素质模型

C.各种培训活动

D.培训需求分析

A.利用先进理念引导行为

B.工作目标与个人目标兼顾培养积极的职业心态

C.建立合理的员工行为准则

D.领导者率先示范，引领员工行为价

E.建立有效的沟通机制及时化解冲突

A.要尊重对方，努力与合作者建立良好的人际关系

B.要善于向对方学习，有事多请教

C.我行我素，少交流

A.A.①②

B.B.②③

C.C.①③

D.D.①②③

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭