德国企业雇主向法定的医疗保险公司申报登记，为员工投保五项法定保险，其时间必须在雇用员工后的（)

A.企业给员工购买了团体意外险，员工在工作中出受伤可获赔团意险外，理论上还可以向企业申请责任赔偿

B.以5-6类高危职业投保的,从事高处作业发生事故就可以获赔团意险

C.合作的承包商外派员工到本公司临时工作，该员工在工地受伤了，本公司购买的雇主责任险可进行赔付

D.雇主责任险和团体意外险的保险标的事一样的， 都是员工

A.工伤保险是强制保险，用工企业必须投保，雇主保险是商业保险，用工企业自愿投保

B.工伤保险赔付由工商基金支付，雇主保险赔付由保险公司支付

C.工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任，责任范围相同

D.工伤保险直接赔付给雇员，雇主保险直接赔付给雇主

A.重复保险

B.共同保险

C.再保险

D.原保险

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

A.可以在大会举行前提出议案，也可以在大会期间提出议案，但必须在主席团规定的截止日期内提出

B.必须在大会举行前提出议案

C.必须在大会期间提出议案

D.不受时间限制

保险公司通过网上银行向客户发放保险理赔等款项的业务。企业财务室如用于代发工资，其付款账户可以是().

A.基本账户

B.代发工资专户，其资金来源于基本账户

C.临时账户

D.内部账户

A.安全

B.社交

C.尊重

D.自我实现

A.上班高峰

B.节假日高峰

C.投保后一周内

D.投保后两个月内