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员工缴纳社会保险金分为个人部分和企业部分。出勤达不到法定班数者,企业部分应由企业和个人共同交纳。()

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第1题

住房公积金、企业年金由单位和个人共同缴纳,个人部分在工资代扣代缴。()
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第2题

企业减免了社会保险费单位缴费部分,个人缴费部分该如何处理?()

A.既然企业减免了社会保险费单位缴费部分,那么个人缴费部分不作任何处理,由员工自行缴纳。

B.企业职工基本养老保险的个人缴费部分不予减免,企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。

C.企业职工基本医疗保险个人缴费部分不予减免,企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。

D.企业职工失业保险的个人缴费部分不予减免,企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。

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第3题

企业年金个人缴费部分权益自始完全归属参加计划的个人。()
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第4题

企业将自用的写字楼的部分楼层出租取得租金收入,自用部分和出租部分不能单独计量,企业将写字楼整体确认为固定资产()
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第5题

实发工资是扣除各种社会保险、住房公积金、企业年金个人扣缴部分后的工资。()
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第6题

善融商务分为企业商城和个人商城。()
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第7题

企业年金缴费完全由公司提供,员工个人不用缴费。()
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第8题

企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。()
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第9题

收益分享是指,将企业的增加的部分利润拿出来与员工分享。()
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第10题

企业的人力资源管理变革,应着重关注组织的整体利益,而非员工个人的利益。()
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