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企业员工登录小程序是否必须在企业员工管理模块添加员工信息。()

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第1题

在企业组网平台的“员工管理”模块创建员工信息后,才能在门禁管理中添加门禁权限。()
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第2题

鼓励员工持有公司股份,成为公司的股东,鼓励员工参与小微企业的管理决策,是小微企业人力资源管理中的不错选择。()
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第3题

企业劳动规章制度制定程序中,当员工不识字时,企业不必履行公示或告知程序。()
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第4题

小微企业因为规模较小,资金量少,最好不要雇用员工。()
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第5题

员工关系管理的必要性体现在()

A.员工关系管理是实现企业目标的前提

B.员工关系管理是塑造企业形象的基础

C.员工关系管理是企业成功的根本条件

D.员工关系管理的成功就意味着企业的成功

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第6题

战略管理仅仅是企业高层管理者的任务,和其他员工无关。()
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第7题

企业按不超过本单位本年度劳动合同制员工工资总额的8%计提,为员工缴纳企业年金。()
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第8题

具有人员导向性文化的企业能够施加给员工的影响极小,因而对员工的管理较为松散,甚至有些企业会因文化与企业目标的冲突而不能长期存续。()
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第9题

员工的业绩管理究其根本是帮助各个部门经理把公司的战略分解为每个员工的工作目标,帮助企业完成近期的预算,既而贡献于企业长远目标的实现。()
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第10题

顾客是企业的上帝,员工也是企业的生命。()
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