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组织在个人职业生涯设计中,主要起领导和制定个人计划的作用。()

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第1题

组织协助个人制定职业生涯设计的方法有()

A.建立职业发展预测系统

B.提供职业信息咨询

C.制定职业生淮通路计划

D.向公职人员开放工作岗位

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第2题

制定人力资源职业生涯计划的第一步是()

A.分析环境因素

B.设立职业生涯指导小组

C.个人职业生涯计划引导

D.执行职业生涯计划

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第3题

职业生涯具有互动性,它是个人与他人、个人与环境、个人与社会、个人与组织互动的结果。()
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第4题

职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业理想。()
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第5题

教育赋予个人才能、塑造个人人格、促进个人发展,是职业生涯的影响因素之一。()
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第6题

计划成文日期写在制定单位或个人姓名的下面。()
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第7题

员工职业生涯的个人经验不值得归纳总结。()
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第8题

职业生涯决策是个人向客观现实妥协的过程。()
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第9题

木质部和韧皮部是典型的复合组织,在植物体内主要起输导作用。()
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第10题

能否正确评价员工个人的能力和潜力是职业计划制定和实施的关键。()
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