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第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议处理遵循以下基本原则,内容包括()。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
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第2题
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重庭审的原则,依法保护当事人的合法权益。()
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第3题
根据《劳动法合同法》相关规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.及时处理原则
D.以上原则均不正确
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第4题
投标合规管理应遵循公正、客观、独立的原则。()
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第5题
客户投诉处理应遵循公平、公正、公开原则,在无法提供有效证据时,以()为原则。
A.运营单位利益
B.客户利益
C.考虑收费人员情绪
D.收费站利益
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第6题
客户投诉处理应遵循()原则在无法提供有效证据时以客户利益优先为原则。
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第7题
劳动争议处理的原则()。
劳动争议处理的原则()。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.调解原则
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第8题
劳动争议仲裁申请的首要原则是不告不理原则。()
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第9题
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。()
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