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绩效的特性主要有( )。

A.多因性

B.多维性

C.层次性

D.动态性

E.主观性

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第1题

工作绩效的特点包括()。

A.多因性

B.系统性

C.多变性

D.多维性

E.动态性

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第2题

绩效的性质包括()。

A.结果性

B.多因性

C.行为性

D.多维性

E.动态性

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第3题

绩效具有()特点。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.固定性

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第4题

绩效的主要性质不包括()。

A.固定性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

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第5题

下面不属于团队绩效特点是()。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.相关性

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第6题

一般来说,员工绩效具有的特点有多因性、多维性、动态性。()
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第7题

对一名工人的绩效考评,除了产量指标的完成情况外,质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容,这体现了绩效的()特征和要求

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.不确定性

E.静态性

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第8题

当代政策学者邓恩认为,政策问题具有以下()特性。

A.互赖性

B.主观性

C.人为性

D.动态性

E.重复性

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第9题

自然资源的基本特性包括整体性、变动性、地区性、多宜性、有限性和()。

A.综合性

B.增值性

C.稀缺性

D.动态稳定性

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第10题

供应链具备以下特征()。

A.层次性

B.用户需求性

C.动态性

D.复杂性

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