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[单选题]

团队的终极目标是()。

A.对事不对人,促成合作

B.促成合作,追求团队的整体绩效

C.相互协作,共为一体

D.尽心尽力,全方位投入

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第1题

团队精神是指团队成员为了实现团队的利益和目标而相互协作,尽心尽力的意愿和作风,它包括团队的凝聚力、合作意识和士气。()
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第2题

企业员工要强调整体贡献的原因是()

A.企业是一个团队,讲究的是整体合作

B.分工的目的是为了合作

C.只有大家齐心协力,才能创造辉煌

D.以上都包括

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第3题

在确定团队绩效评价的客体时,需要平衡()之间的关系。

A.个人绩效与团队整体绩效

B.个人绩效与组织绩效

C.个人绩效与工作群体绩效

D.组织绩效与团队绩效

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第4题

下面选项不属于团队绩效考评原则的是()。

A.团队目标要与组织整体战略相一致

B.选取最重要的几个维度来进行考评

C.团队考评以提高团队的工作绩效为目的

D.团队考评以提高个人的工作绩效为目的

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第5题

在设计绩效考评指标体系时,强调团队合作精神和集体力量的方法是()。

A.要素图示法

B.问卷调查法

C.头脑风暴法

D.经验总结法

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第6题

团队的三个条件是()。

A.自主性

B.思考性

C.合作性

D.利益第一性

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第7题

具有团队成员之间的合作不够紧密,成员之间独立性较强的特点的团队属于()。

A.伙伴型创业团队

B.核心型创业团队

C.散点型创业团队

D.领袖型创业团队

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第8题

中国移动的企业精神是()

A.改革创新

B.只争朝夕

C.艰苦创业

D.团队合作

E.精益求精

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第9题

团队的含义是:沟通合作共事协助。()
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第10题

薪酬在企业方面的功能有控制经营成本、改善经营绩效、强化企业文化,以及()

A.保障企业发展

B.支持企业变革

C.促进团队合作

D.改善员工关系

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